LiedM asociacijos Mentorystės programa

Programos tikslas

Skleisti gerąją skaitmeninių technologijų taikymo patirtį, stiprinti organizacijų ir individualių narių bendradarbiavimą; profesinę savanorystę; padėti siekiantiems tobulėti organizacijų ir individualiems LieDM tinklo nariams nuotolinio mokymosi,  technologijų atrankoje, taikyme, tyrimuose ir plėsti bei stiprinti asociacijos bendruomenės ryšius.

Mentorius

Įgudęs, patyręs savo srities ekspertas, kuris gali padėti mažiau patyrusiam, nesitikėdamas iš jo finansinės naudos. Taip pat padeda, palaiko, nukreipia ir motyvuoja spręsti problemas ar siekti išsikeltų tikslų.

Stažuotojas („mentee“)

LieDM asociacijos narys (iš dalyvaujančios organizacijos arba individualus), norintis gauti konsultacijas, patarimus ar pagalbą  sprendžiant su skaitmenizavimu susijusią problemą. Jo  santykis su mentoriumi yra apribotas laiko ir konkrečios praktikos.

Kodėl LieDM asociacijai svarbu turėti tokią programą?

Mentorystės programa  atliepia pagrindinį LieDM asociacijos tikslą – „Vystyti Lietuvos mokslo ir studijų bei švietimo institucijų bendradarbiavimą technologijomis grindžiamo mokymosi (nuotolinio ir e.mokymosi) srityse“ – ir yra erdvė auginti skaitmenines kompetencijai, turėti savitarpio palaikymo bendruomenę.

Skaitmeniniame amžiuje žinių kaita yra tokia greita, o  atsirandančios naujovės kaip DI įrankių plitimas ir įvairovė; skaitmeninių inovacijų plitimas ir kompetencijų siekis gali kiekvienam mokytojui, dėstytojui kelti sumaištį ar  klausimus priimant sprendimus organizacijose. LieDM  asociacija  vienija švietimo organizacijas ir  švietimo technologijų ekspertus, kurie turi patirtį ir ekspertizę įvairiose skaitmenizavimo srityse ir gali būti puiki galimybė, terpė ir vieta pagalbai, palaikymui, patirties pasidalijimui ar tiesiog  apsisprendimui.

Kaip programa veikia?

Programa yra tęstinis procesas, kurio metu Mentorius Stažuotojui perteikia gyvenimiškus ir profesinius pavyzdžius, taip pat padeda, palaiko, nukreipia ir motyvuoja siekti išsikeltų tikslų arba problemos sprendimo.  Mentoriavimo procesas yra dvipusė diskusija, o ne tik savo matymo pristatymas – kalbėjimas, diskusijos, klausimai, girdėjimas vienas kito patirties, nuomonių įvairovė priimant vienokius ar kitokius organizacijos ar asmeninius sprendimus.

Programos bandomasis laikotarpis vyks 2026 metų vasario – gegužės mėnesiais. Jo metu Mentorius ir Stažuotojas virtualioje erdvėje gali susitikti pagal susitarimą.

LieDM asociacija:

• sudaro mentorių bazę pagal jų kompetencijų ir ekspertizės sritį ir viešina juos savo tinklapyje. Vienu metu mentorius gali mentoriauti tik vienam stažuotojui.
• Kviečia organizacijų- narių atstovus ar individualius narius teikti teikti klausimus ir problemas
• stažuotojui patvirtina mentorių pagal keliamos problemos ar klausimo pobūdį. Stažuotojas gali pats pasirinkti mentorių, jei tuo metu mentorius yra neužimtas.
• suderina trišalę mentorystės sutartį, kurią pasirašo Mentorius, Stažuotojas ir LieDM asociacijos atstovas. Stažuotojai nėra viešinami.

Mentoriavimo procesas laikomas baigtu, pasibaigus  jos laikotarpiui arba anksčiau, jei stažuotojas ir mentorius susitaria proceso nebetęsti.

Programos pabaiga

Pasibaigus programos bandomajam etapui ir, įvertinus jos efektyvumą bei poreikį, Mentorystės programa gali būti tęsiama rudens semestre arba stabdoma.

Kontaktai pasiteiravimui: administracija@liedm.net